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入職時辦理的入職合同是什么

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入職時辦理的入職合同是什么

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入職合同就是簡易合同 ， 即合同形式上為紙條、單頁入職協議等，內容上僅約定了勞動者的工資標準、工作時間、工作崗位等單一內容，并未根據《勞動合同法》關于勞動合同內容的要求進行全面的約定 。
【法律依據】
《勞動合同法》第17條，勞動合同應當具備以下條款：
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勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項 。