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市七醫院|市七醫院召開2022年第1次目標管理工作領導小組工作會

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醫院目標管理辦公室就2021年直屬單位衛生健康目標績效考核工作、2021年三級公立醫院績效考核工作及下一步工作計劃進行了匯報，會議審議并通過了三級公立醫院績效考核上報數據及佐證材料。各分管院領導針對各項指標完成情況做出了點評并對2022年的目標管理工作提出了工作要求，要進一步提高對三級公立醫院績效考核工作和目標管理工作的重視，通過劃分考核指標，明確短期、中期、長期改善指標，制定對應改善措施，實施動態監管，將改進措施精準落地。
醫院相關負責人要求：一是要提高思想認識，重視目標管理工作。明確在目標管理過程中各崗位的職能定位，認真履行崗位職責；二是要提升榮辱感，做好日常管理。認清自身與同行業水平差距，正視醫院在發展過程中的短板，從日常工作中改善點滴，縮小差距；三是要細化量化目標，責任落實到人。明確總體發展目標，壓力層層傳達；四是要強化監督管理，落實獎懲制度，確保目標管理工作落到實處。
【 市七醫院|市七醫院召開2022年第1次目標管理工作領導小組工作會】醫院主要負責人強調：一是要轉變思想觀念，提高思想意識，以目標為導向，推動醫院高質量發展；二是要落實指標到部門和科室，制定針對性方案，落實指標改善措施；三是要以目標為抓手，實施跟蹤督導，及時通報提醒各項指標推進情況。