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簽訂固定期限合同的最長時間是沒有規定的，應該由勞資雙方協商解決，但約定的期限不宜過長或者過短 。
【法律依據】
【固定勞動合同簽訂最長時間是多久】《勞動合同法》第13條 ， 固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同 。用人單位與勞動者協商一致 ， 可以訂立固定期限勞動合同 。
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