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浙江產假多少天2021年新規定

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浙江產假多少天2021年新規定

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隨著國家三胎政策的開放，各地對于相關配套措施也有所調整，其中大家最關心的就是獎勵津貼和產假延長，那么浙江產假多少天2021年新規定是怎么樣的？下面小編為大家帶來浙江產假多少天2021年新規定介紹，感興趣的小伙伴一起來看一下吧 。
浙江產假多少天2021年新規定
根據新修改的《浙江省人口與計劃生育條例》的決定，規定延長產假 。將原條例規定的婦女產假128天 ， 修改為生育一孩的產假為158天 ， 二孩三孩為188天 。這也就是說，新婚夫婦生育一個小孩的 ， 女職工可以享受158天的產假，若是后續還生二胎和三胎的產假還會更長，可以休188天 ， 差不多有7個月的時間，還是比較有誘惑力的 。下面土流小編還將帶來浙江新修訂的計生條例幾個關鍵點如下：
1.浙江人口計生條例新規一：取消再生育審批
對于再生育申請，國家相關計生部門表示：對大齡婦女申請材料應優先核實、批準 。不過，從2021年開始，很多地區都取消了再生育審批 。
2.浙江人口計生條例新規二：增設育兒假
規定子女在三周歲以內，父母雙方每年各享受10天的育兒假 。
3.浙江人口計生條例新規三：生育不受限制
再婚夫妻再婚后可以再生育三孩 ， 不再受其婚前生育情況的限制 。同時，對再婚夫妻在婚前生育的子女不再進行合并計算，也就是說，再婚后還可以再生育三個子女 。
4.浙江人口計生條例新規四：舉辦普惠性托育服務
《決定》明確，縣級以上人民政府應當將托育服務納入經濟社會發展相關規劃,科學規劃、布局普惠性托育服務機構,合理配置婦幼保健、嬰幼兒照護、兒童照料、學前和中小學教育等資源 。
《決定》支持和鼓勵社會力量舉辦普惠性托育服務機構,引導社會力量依托社區開展多種形式的托育服務,滿足生育家庭的托育需求 。
5.浙江人口計生條例新規五：獨生子女陪護假
獨生子女家庭自父母一方年滿六十周歲起，給予其子女每年五天獨生子女陪護父母假 ， 陪護假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發 。
【浙江產假多少天2021年新規定】