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政府|疫情期間被隔離，工資怎么發？最新披露

新冠各項措施工資勞動者要求支持深圳疫情深圳工會規定隔離政府

深圳新冠肺炎疫情情況
牽動著大家的心
【政府|疫情期間被隔離，工資怎么發？最新披露】各項措施有條不紊、迅速落實
讓不少網友感嘆
“你可以永遠相信‘深圳速度’！”
非常時期
除了疫情變化進展
想必你們最關心的就是......
為了配合防疫上不了班怎么辦
工資咋發？會不會變少？
別急
南都君都為大家整理好啦
趕緊往下看吧
01
為了配合防疫 ， 上不了班怎么辦？公司會不會扣工資？
根據廣東省高級人民法院、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發《關于審理涉新冠肺炎疫情勞動人事爭議案件若干問題的解答》(2020)第5條規定 ，勞動者要求用人單位按照正常工作時間工資支付新冠肺炎隔離治療期間或者醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施期間的工資報酬 ， 應予支持 。
勞動者不遵守政府疫情防控規定 ， 導致被隔離治療或者醫學觀察 ， 勞動者請求該期間工資報酬的 ， 不予支持 。
02
如果公司以隔離期間無法提供正常勞動為由解除勞動合同 ， 該怎么辦？可以要求用人單位支付賠償金嗎？
根據該規定第16條 ，勞動者因隔離治療、醫學觀察、政府實施隔離措施或者釆取其他緊急措施 ， 未能提供正常勞動 ， 用人單位以此解除勞動合同 ， 勞動者要求繼續履行的 ，應予支持；勞動者不要求繼續履行或者勞動合同已經不能履行 ， 請求根據勞動合同法第八十七條規定支付賠償金的 ， 應予支持 。
03
如果勞動者不配合 政府疫情防控措施，用人單位能否解除勞動合同？
根據該規定第11條 ，勞動者違反政府疫情防控措施拒絕治療、醫學觀察、醫學 檢查、隔離 ， 影響用人單位生產經營或者嚴重違反勞動紀律、 用人單位規章制度的 ， 用人單位可根據勞動法第二十五條或者勞動合同法第三十九條規定 解除勞動合同 。
政府|疫情期間被隔離，工資怎么發？最新披露
文章圖片

圖源：IC photo
無論如何
各位小伙伴還是要記得
做好日常防護
勤洗手、戴好口罩哦~
據深圳大件事（nandusz）
來源：深圳工會
編輯：余思敏 見習編輯 歐陽彤欣