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農民工維權是指農民工被用人單位征用，完成應盡的勞動義務 ， 但沒有得到勞動合同規定的應得的勞動報酬而進行的維權 。
農民工維權依據以勞動法為基礎的整個法律體系綜合發揮作用 。
根據《勞動法》、勞動保障部《最低工資規定》等規定 ， 在勞動者提供正常勞動的情況下 ， 用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當地最低工資標準：
?。?）延長工作時間工資；
?。?）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
【農民工維權的法律依據有哪些】 ?。?）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等 。
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