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職工|東營市中醫院（東營市勝利醫院）一屆二次職代會勝利召開( 二 )


職工|東營市中醫院（東營市勝利醫院）一屆二次職代會勝利召開
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職工|東營市中醫院（東營市勝利醫院）一屆二次職代會勝利召開
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周冰在會議結束時發表講話。他說，過去的一年，醫院認真貫徹落實市委、市政府、油田和市衛健委工作部署，全院干部職工緊緊圍繞醫院一屆一次職代會確定的目標任務，持續做好疫情防控工作、深入開展黨史學習教育、全力提升醫療服務質量、加快推進醫聯體、?？坡撁撕蛯W科建設，規范經營管理、強化后勤保障，高質量組織學術講座、技能競賽，團結協作、奮發作為，醫院各項工作都取得新的突破。醫院上下要認真貫徹學習本次精神，按照職代會提出工作思路，堅定信心、大膽探索，以強烈的事業心、責任感，立足崗位做貢獻，撲下身子抓落實，全力推進醫院高質量轉型發展實現質的飛躍。
職工|東營市中醫院（東營市勝利醫院）一屆二次職代會勝利召開
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周冰強調，在醫藥衛生體制改革深入推進的新形勢下，要緊扣時代脈搏，大力宣傳和弘揚醫院“干事創業、守正創新、大醫精誠、醫者仁心”的品牌形象，服務好醫院發展大局。要樹牢服務意識，黨群工團部門要帶著感情、帶著責任，用心用情用力做好服務工作，把群眾觀點、群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上。要牢固樹立安全意識，不斷完善安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防的工作機制，落實“一崗雙責”，明確安全責任，規范安全管理。
周冰要求，要聚焦“人才是第一資源”工作導向，提質人才培育，提升醫院競爭力。人才是一切事業發展的動力和基礎，要牢牢把握“用好現有人才、引進急需人才、穩定關鍵人才、培養未來人才”的人才發展戰略，做到用力引才、用心育才、用情待才。要加大對省市級重點?？?、優勢學科、?？坡撁说瓤剖业恼咧С至Χ群唾Y金、人員、技術投入比重，為高層次學術帶頭人和優勢后備力量發揮技術能力提供平臺支持。積極開展“師帶徒”“西學中”等活動，大力激發青年人才開展新技術、新項目的積極性、主動性和創造性，注重成果轉化，提高醫院核心競爭力。
周冰強調，要認清形勢提高認識，緊盯疫情防控形勢變化，強化使命擔當，筑牢疫情防控防線，以高度的政治責任感和大局意識，全面履行定點醫院的職責，以實際行動讓市委、市政府放心，讓東營市人民群眾安心。新征程的號角已經吹響，高質量轉型發展時不我待。讓我們不忘初心，牢記使命；只爭朝夕，不負韶華；踔厲奮發，篤行不怠，推進醫院向智慧型現代化綜合性三級甲等中醫院的目標邁進。
下午3時25分，東營市中醫院（東營市勝利醫院）第一屆職工代表大會第二次會議，圓滿完成各項議程，在莊嚴雄壯的國歌聲中勝利閉幕。