一、狠抓常規工作 ， 完成制度建設到文化建設的順利過渡 。
二、重視干部隊伍的建設，由內而外壯大自我 。
1、注重吸收新干部；
2、加大干部的培養力度；
3、重視社聯、社團的換屆工作 。
三、轉變職能，堅持以服務廣大同學為工作方向 。
四、規范社團機制，努力做到“四個完善” 。
1、獎懲機制的完善；
2、建議、監督、檢舉和咨詢機制的完善；
3、工作程序的完善；
4、網站建設的完善 。
【社聯新生工作計劃】五、打造精品活動，實行社團星級化管理 。
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