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廣安市雙減政策落地落實 切實落實雙減政策

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廣安市雙減政策落地落實 切實落實雙減政策

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廣安市順應教育發展規律，把“雙減”作為辦人民滿意教育重要抓手，堅持制度先行，構建六大機制，持續減輕義務教育學生作業負擔和校外培訓負擔，全面落實立德樹人根本任務 。
構建黨建引領機制
各校強化黨對“雙減”工作的領導，把“雙減”工作列入學校黨組織重要議事日程，明確由學校黨委一把手負總責，親自部署，親自過問 。民辦學校、校外培訓機構按照“應建盡建”思路，通過共建、聯建、公辦帶民辦等方式補齊黨建“空白點” 。向民辦學校、培訓機構增派黨建指導員50余名，充分發揮黨組織在“雙減”工作中的戰斗堡壘作用 。
【廣安市雙減政策落地落實 切實落實雙減政策】構建四級包聯責任制
各地全面實行局領導包片，督導責任區包校，中小學校領導包年級，黨員教師或優秀骨干教師包班（中小學臨近退休、有富余精力的教師包培訓機構）的四級包聯責任制，層層壓實責任，織密監管網絡，實現民辦義務教育學校、學科類校外培訓機構全覆蓋 。
構建信息報送機制
建立起信息、報表、平臺報送制度，局“雙規雙減”辦每周通報信息采用情況 。進一步加大好做法好經驗提煉力度，落實專人負責“雙減”信息撰寫，多渠道宣傳推廣，營造有利于工作開展的良好氛圍 。對報送不力影響全市工作的縣（市、區）、園區追責問責 。武勝縣“實時監控”校外培訓機構工作經驗入選全省10個“雙減”工作典型案例 。
構建督導通報機制
局“雙規雙減”辦實行周調度月通報制度 。組織36名同志（其中，11名專職督學）成立3個督導組，督導各地“雙減”工作 。特邀市級教育專家任督導組副組長，對學校課堂質量進行打分、點評，幫助學校提升教學質量 。針對發現的問題“發點球”現場交辦結合每周書面交辦縣級教育主管部門，督促建立臺賬，限期整改，逐條銷號 。對群眾反映強烈、走過場或拒不整改的，市政府教育督導辦公室每月通報到縣級政府、園區管委會 。
構建宣傳引導機制
局“雙規雙減”辦統一設計“雙減”明白紙，要求各校將內容制成凳板放在學校門口顯眼位置，印成明白紙發放給學生家長 。通過官方網站、微信公眾號、微信群、QQ群將中小學作業時長、嚴禁家長批改作業、課后服務開展方式、民辦學校收費規定、培訓機構資質、培訓時間、培訓機構收費規定、培訓機構規范合同簽訂等重要內容想方設法告知到每一位學生家長，確保應知盡知 。
構建獎懲考核機制
局“雙規雙減”辦將工作推進落實情況納入對縣級教育主管部門的年終目標考核 。對成效明顯的通報表揚，對工作推進不力、出現重大失誤的縣市區、園區實行一票否決，取消當年評先評優資格，并約談教育主管部門主要負責人 。