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【職能制組織結構適用于什么企業】職能制組織結構主要適用于中小型的、產品品種比較單一、生產技術發展變化較慢、外部環境比較穩定的企業 。具備以上特性的企業，其經營管理相對簡單，部門較少 ， 橫向協調的難度??，对室暒芯壞要求较?，因此職能制結構的缺點不突出，而優點卻能得到較為充分的發揮 。
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