剛簽了合同被辭退怎么賠償

【剛簽了合同被辭退怎么賠償】

剛簽了合同被辭退怎么賠償

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根據我國《勞動合同法》的規定,與用人單位簽訂勞動合同后,在試用期內,勞動者不符合錄用條件的,是可以辭退勞動者的 。
[法律依據]
根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期內,被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位規章制度的;
(三)嚴重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的 。
標簽:簽合同辭退
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