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【什么是學習曲線效應】學習曲線效應是指當以個人或一個組織重復地做某一產品時,做單位產品所需的時間會隨著產品數量的增加而逐漸減少 , 然后才趨于穩定 。常見的學習效應有兩種:個人學習和組織學習 。學習曲線效應是在以下兩種因素的共同作用下產生的:一是熟能生巧,連續進行有固定套路的工作,操作會越來越熟練,完成單位任務量的工作時間會越來越短;二是規模效應 , 生產10件產品與100件產品所需要的生產準備時間、各生產環節間的轉換時間是一樣的 , 因此一次生產的產品越多,分攤到每件產品上的準備時間和轉換時間越少 , 單位生產效率越高 。所以學習曲線也稱為經驗曲線 。
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