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【為什么一些公司被并購后會裁員】裁員的好處是大家都很在意投訴之類的反饋，團隊的凝聚力更強，執(zhí)行力得到提高 。裁員是公司利潤要求與文化要求 。公司虧損的背后是團隊，團隊的背后是文化與心態(tài) ， 而改變文化與心態(tài)最好的辦法就是換帥與裁員 。許多公司在經(jīng)營不善面臨破產(chǎn)的情況下，為了避免破產(chǎn)或者被其他公司看中，往往會被并購 。并購后的公司往往都會選擇裁員，裁員的原因有許多，每個公司的情況雖然不一樣，但大同小異 ， 裁員的表面是成本縮減，但背后卻是業(yè)績文化的強硬邏輯 。

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