文章插圖
1、員工工資正常晉升、晉檔、調整及轉正定級；
2、獎金及津貼的管理和發放；
3、繳納養老、失業保險金；
4、勞保用品的管理和發放；
5、工人技術登記考核晉級；
6、職工退休年齡的審核及辦理退休手續；
7、臨時工的使用和管理 。
8、退職職工、遺屬生活費的發放及傷殘病亡事宜的處理；
9、員工考勤統計管理；
10、職工探親路費報銷；
11、處理、函復、接待有關工資、福利方面的來信、來訪；
12、勞資統計報表；
【勞資員是做什么工作的】13、完成領導交辦其它工作內容 。

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