文章插圖
一、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。
二、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況：
1、如果單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。
2、如果單位降低原來勞動(dòng)條件 ， 員工不續(xù)簽的 ， 則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
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?。ㄎ澹┏萌說ノ晃只蛘嚀岣呃投賢級(jí)ㄌ跫├投賢? ，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；
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【勞動(dòng)合同不續(xù)簽的法律規(guī)定有哪些】 ?。ㄆ擼┓傘⑿姓ü婀娑ǖ鈉淥樾?。
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