文章插圖
1、宣講企業文化知識的主要辦法及需要注意的幾個細節，突出文化的作用與文化建設的重點，讓大家在第一時間就對公司的文化有一個比較系統的認識，并樹立一種必須在行動、思想上與公司保持一致的意識 。
2、突出公司的文化愿景、戰略及核心價值觀 。
3、宣講發生在企業的有名的故事與案例 ， 讓大家在一種身臨其境的過程中學習公司的文化 。
【如何做好新進員工培訓工作】4、準備一份優秀的學習性文本，最好有一份全面介紹企業各方面情況的員工手冊等，讓員工可以進行隨時隨地學習，對自己的思想與行為進行調整和約束 。

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