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對于這份勞動合同如何認定

知識經驗


對于這份勞動合同如何認定

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勞動合同的效力是勞動合同對當事人的約束力 。勞動合同立即具有法律約束力，用人單位和勞動者應當履行勞動合同規定的義務 。
【對于這份勞動合同如何認定】《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關系應當訂立書面勞動合同 。已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同 。用人單位與勞動者在就業前訂立勞動合同的，勞動關系自就業之日起建立 。
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