【新員工培訓應包含哪些內容】1、公司介紹 。向新員工介紹公司的發展歷史、組織架構、主要部門成員，讓新員工認識公司，減少陌生感，增加親切感和使命感 。
2、應知應會的知識 ， 員工要了解企業的發展戰略、企業愿景、規章制度、企業文化、市場前景及競爭 。員工的崗位職責及本職工作基礎知識和技能 。
3、技能技巧 ， 技能是指為滿足工作需要必備的能力，技巧是要通過不斷的練習才能得到的，熟能生巧 。企業高層干部必須具備的技能是戰略目標的制定與實施，領導力方面的訓練 。
4、態度培訓，員工的態度決定其敬業精神、團隊合作、人際關系和個人職業生涯發展 。建立正確的人生觀和價值觀，塑造職業化精神 。
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