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RBA勞工標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容有：自由擇業(yè) ， 不得雇傭被強(qiáng)迫、受束縛(包括債務(wù)束縛)或受契約約束的勞工、非自愿或剝削性質(zhì)的獄中勞工、奴隸 。在生產(chǎn)的任何階段均不得使用童工 。工作時間不得超過當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的最長時間 。而且，除非緊急或異常情況，每周的工作時間包括加班不應(yīng)超過60小時 。向員工支付的薪酬應(yīng)符合所有適用的工資法律等等 。
【RBA勞工標(biāo)準(zhǔn)有哪些內(nèi)容】例如：自由結(jié)社根據(jù)當(dāng)?shù)胤桑瑓⑴c者應(yīng)尊重所有員工自愿組建和加入工會、進(jìn)行集體談判與和平集會以及拒絕參加此等活動的權(quán)利 。員工和/或其代表應(yīng)能與管理層就工作條件和管理實踐公開交流溝通并表達(dá)看法和疑慮，而無需擔(dān)心會受到歧視、報復(fù)、威脅或騷擾 。

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