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拖欠工資可以報警 。拖欠工資應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V,經(jīng)勞動局通知后用人單位仍不支付的,可以報警,控告老板拒不支付勞動報酬罪 , 要求追究其刑事責(zé)任 。也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的,可以向法院起訴 。
法律依據(jù):
《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條
【拖欠工資可以報警嗎】用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計算,向勞動者加付賠償金:
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