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勞動糾紛仲裁與訴訟的關系是勞動爭議訴訟應當嚴格執行仲裁前置制度，人民法院在運用民事訴訟程序規范處理勞動爭議案件過程中，在某些環節上，應當以勞動爭議程序規范在訴訟階段的特殊規定，來影響和改變某些民事訴訟程序原有的規范 。
【法律依據】
【勞動糾紛仲裁與訴訟是什么關系】根據《勞動爭議調解仲裁法》第三條 ， 解決勞動爭議，應當根據事實 ， 遵循合法、公正、及時、著重調解的原則，依法保護當事人的合法權益 。
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