清明屬于法定節(jié)假日，勞動者加班的 ， 用人單位需要支付不低于工資的百分之三百的工資報酬 。
【清明加班工資如何計算】【法律依據(jù)】
《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
　?。ㄒ唬┌才爬投哐映すぷ魘奔淶? ，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
　?。ǘ┬菹⑷瞻才爬投吖ぷ饔植荒馨才挪剮蕕? ，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
　?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才爬投吖ぷ韉模?支付不低于工資的百分之三百的工資報酬 。

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