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山東博士后招生簡章 山東大學博士后招聘

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山東博士后招生簡章 山東大學博士后招聘

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山東省博士后招生簡章
一、博士后研究人員招收條件
(一)年齡一般在35周歲以下 。申請進入工作站、人文社會科學領域或人才緊缺基礎薄弱的自然科學領域流動站的人員，年齡可適當放寬;
(二)獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年，身體健康;
(三)定向委培、在職人員以及現役軍人身份的人員進站需脫產從事博士后研究工作;不招收黨政機關領導干部在職從事博士后研究 。
上述各項為申請博士后進站基本條件，同時需滿足設站單位要求的專業、技能和其他資格條件 。
【山東博士后招生簡章 山東大學博士后招聘】二、招收類型
博士后招收類型主要有流動站自主招收、工作站獨立招收、工作站聯合招收、基地聯合招收、項目博士后招收等5種基本招收類型 。
三、招收人數
2021年度山東省擬招收博士后研究人員2500名左右 。
其中，博士后科研流動站擬招收1400名左右 。
博士后科研工作站(基地)擬招收1100名左右 。
山東省有關博士后政策規定
(一)工資待遇 。參照原人事部、財政部《關于博士后研究人員工資待遇問題的通知》(國人部發〔2006〕89號)執行，或由設站單位與博士后研究人員雙方協商確定，按照事業單位聘用合同、企業勞動合同或工作協議執行 。
(二)社會保險 。博士后研究人員享受設站單位職工待遇，其福利待遇、成果轉化獎勵等按照合同或協議執行 。設站單位按有關規定為博士后研究人員繳納社會保險費 。
(三)專業技術職務任職資格 。根據《山東省高層次專業技術人才高級職稱評審“直通車”暫行辦法》規定，自省內外博士后科研流動站、工作站和省級博士后創新實踐基地正常出站后留(來)魯工作的博士后，可以直接申報正高級職稱;自省內外博士后科研流動站、工作站和省級博士后創新實踐基地正常出站后留(來)魯工作的博士后，以及我省博士后科研流動站、工作站和省博士后創新實踐基地中從事科研工作的在站博士后研究人員，可以直接申報副高級職稱 。
(四)合同管理 。設站單位應按單位性質與博士后研究人員簽訂事業單位聘用合同、企業勞動合同或工作協議，明確雙方的權利、義務以及工作目標、課題要求、在站工作期限、產權成果歸屬、違約責任等內容 。其中，博士后研究人員為在職人員的，設站單位還應與博士后研究人員及其所屬單位簽訂協議，明確各方的權利義務等事項 。
(五)進站檔案及戶口管理 。博士后研究人員在站期間納入設站單位人事管理范圍，無在職單位的人員進站后應將人事檔案轉至設站單位，可在設站單位所在地落集體戶常住戶口 。
(六)外籍人員來華從事博士后研究工作 。山東省為來魯工作的外籍博士后研究人員提供便利，享受外國人來華工作許可審批“綠色通道” 。博士后研究人員按照簽訂的事業單位聘用合同、企業勞動合同或工作協議確定的在站時間辦理簽證、工作許可和居留手續 。
申請程序
山東省博士后設站單位將堅持“公開招收，擇優錄取”的原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員 。有意申請者，可通過附件(掃描前文二維碼查看)中的聯系電話或電子郵件直接聯系設站單位聯系人，詳細咨詢應聘資格條件、申請材料、薪酬待遇等未盡事宜 。