富士康離職和自離的區別


富士康離職和自離的區別

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離職需要上級簽發離職日期,到期才能走,期間享受一切正常待遇 。自離扣除1個月工資,且進企業黑名單不再錄用 。
離職流程:
1、離職申請:辭職由員工本人填寫《員工離職申請單》,其他離職形式由其直接主管填寫 。正式員工辭職需提前1個月申請 。
2、離職審核:《員工離職申請單》經相關人員審核后生效 。
【富士康離職和自離的區別】3、離職交接:離職到期之日,由人力資源部通知離職員工辦理離職交接手續,并由相關人員填寫《員工離職交接表》 。