近日,人民網?人民健康推出“公立醫院高質量發展系列政策解讀節目”,浙江大學醫學院附屬第二醫院黨委書記王建安在節目中表示,大型公立醫院要在學科建設、新技術開發、科學研究等領域做出重大突破,為人民健康作出更大貢獻。
《公立醫院高質量發展促進行動(2021-2025年)》提出在“十四五”期間新建一批國家醫學中心、國家區域醫療中心以及省級區域醫療中心。對此,王建安認為,建設國家醫學中心和國家區域醫療中心是全面提升公立醫院綜合能力和提高學科建設水平的重要舉措。
“我們醫院作為國家區域醫療中心,在提高自身發展水平的同時,將醫院影響力輻射到一定范圍,帶動一批醫院發展?!蓖踅ò步榻B,浙大二院積極聯手蚌埠醫學院第一附屬醫院打造安徽蚌埠腫瘤醫院,并著力與江西南昌大學附屬醫院共同打造心血管醫院。
《公立醫院高質量發展促進行動(2021-2025年)》把建設臨床重點專科群列為重點建設行動,并要求以滿足重大疾病臨床診療需求為導向,加強特色???、平臺???、薄弱專科建設,以??瓢l展帶動診療能力和水平的提升。在??平ㄔO方面,王建安表示,浙大二院通過細分和整合兩個方面做強??平ㄔO,不僅要求醫務人員在具體??祁I域醫療服務能力達到極致,還整體推動患者治療,為患者找出最合適的診療方案。
【 公立醫院|王建安:大型公立醫院要為人民健康作出更大貢獻】人才是推動醫院??平ㄔO和醫療服務水平的關鍵?!拔覀兏鶕煌枨螅囵B了面向國際的一流人才隊伍。”王建安表示,浙大二院有三方面人才隊伍:一是圍繞醫學重大難題進行科研攻關的科學家隊伍;二是既能做臨床醫生又能做科學研究,并且能把臨床問題作為科學研究去攻關的臨床科學家;三是掌握了先進臨床診療技術的臨床高手。在人才培養方面,王建安介紹,浙大二院出臺了一系列推動人才培養的激勵機制,挖掘出一批熱愛科學和熱愛臨床診療的青年醫生,并針對性的進行進階培養。
王建安認為,公立醫院高質量發展需要完善內部管理體系和打造具備創新思維的醫院文化。作為大型三級公立醫院,浙大二院緊緊圍繞患者需求,與企業合作開展科研轉換,把醫生的醫學智慧變為實實在在能夠解決患者痛苦的醫學成果。
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