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1、第一,出一塊海報,把學生會各職能部門的詳細介紹闡述一遍,以及進入該部門應具備的要求公告出來,提高同學們的積極性 , 讓他們把申請書交到各輔導員手里,讓各輔導員也能夠明白本班級是哪些人有這個意向 。
2、第二,一周后到各輔導員收取申請書,先對申請書進行一個測評 。
3、標準主要從:字跡是否工整、內容是否充實、對自己所申請的部門的一些簡單介紹 , 等方面進行綜合測評 。
4、第三 , 準備初賽 。
5、主要流程為:自我介紹、評委提問 。
6、主要從語言表達能力、臨場應變能力、自我態度問題,等方面進行評定 。
7、在初賽的時候也可以去發掘一些人才,比如說某些人他不怎么適合你這個部門 , 但是他的能力也許更加適合其他的部門。
8、可以向其他的部門推薦 。
9、第四、準備復賽和決賽 。
10、流程如上 。
11、在決賽的時候可以多選出一些人,給他們一個機會 。
12、第五,一個月的試用期 。
13、表現不好的!考慮辭退! 。
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