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如何回答離職原因,才能讓HR滿意?

知識經驗


如何回答離職原因,才能讓HR滿意?

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1.尋求更大的發展空 。比如你的職位不能引起領導的重視 ， 你沒有任何晉升，你想往更專業的方向發展 。
2.部門和公司的重組 。公司架構調整或部門變動導致原工作內容發生變化，與原職業規劃不符，導致渴望更好的發展 。這個客觀理由很有說服力 。
【如何回答離職原因,才能讓HR滿意?】3.公司解雇了員工 。公司經營不善導致大量裁員，也是一個很好的理由 。
4、身體不能適應 。比如高溫下工作，對某些產品過敏，長時間這樣的環境難以忍受 。
5、交通太遠，家里有事，懷孕，學習等原因 。也容易讓HR接受 。
以上解釋了如何回答離職原因才能讓HR滿意？這篇文章已經分享到這里了 。希望能幫到你 。