春節(jié)在家工作這種情形需要具體問(wèn)題具體分析 。如果是用人單位安排的員工春節(jié)期間在家工作，應(yīng)當(dāng)算是加班，但這需要與單位協(xié)商，由單位說(shuō)了算 。員工也應(yīng)當(dāng)保留好加班證據(jù)，比如用人單位主張加班時(shí)的錄音、qq聊天記錄等等 。
【春節(jié)在家工作算加班嗎】如果員工的工作既不是用人單位的要求，也沒(méi)有用人單位認(rèn)可的加班記錄，而只是自愿加班的情況 ， 則不屬于加班，用人單位無(wú)須支付加班費(fèi) 。
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