入職需要做的是入職準備、入職報到、入職手續、入職培訓、轉正評估、入職結束 。具體流程是：
【入職需要做什么具體流程是怎樣的】1、員工填寫員工登記表 ， 并交驗各種證件，簽訂勞動合同；
2、組織新員工培訓 ， 進行相應職能專業技術培訓；
3、新員工工作滿實習期時，由人事部安排進行轉正評估 。員工對自己在試用期內的工作進行自評 ， 由直接經理對其進行評估；
4、新員工根據新員工報到工作單要求，待各項工作落實后 ， 于試用期結束時，將此表簽字后，歸檔人力中心 。
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