具體方法如下：
1、推行民主化管理 。合伙企業是知識型組織，是合伙人價值體現的載體 。合伙企業的有效管理和長遠發展依賴于合伙人 ， 這是民主管理的內在基礎 。從外部看，不斷增加的機會和快速激烈的競爭，也迫使合伙企業的管理趨向民主化，因為這是取得競爭優勢的唯一途徑 。
【合伙企業如何管理使用企業的】2、作為合伙企業 ， 合伙人的自我實現價值在于創造而不是在于權力，在于工作而不在于等級 。知識和能力構成合伙企業的價值基礎 。因此，合伙人們的報酬應根據貢獻大小而非職位的高低 。這將有利于淡化級別和地位競爭，凈化人與人之間的關系，保持

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