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【公司能扣員工工資嗎】公司是可以扣員工的工資的 ， 前提是員工違反了一定的規章制度 。但是如果公司克扣員工工資，屬于違法行為 ， 員工可以申請勞動仲裁 。如果公司把員工的工資全扣了，是違反了一定的法律法規的，根據我國法律的相關規定 ， 每月扣減的工資不可以超過員工的工資的百分之二十，否則 ， 需要承擔一定的法律后果 。
法律依據：根據《勞動法》第四十八條規定，國家實行最低工資保障制度 。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案 。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準 。
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