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競爭上崗,就是一部分人競爭一個工作崗位,以實力說話 。只要符合競聘條件,都可以報名參與角逐,都可能得到提拔使用 。競爭上崗的特點是公平性、公開性 。體現在人人都可以競聘,選拔標準、程序公開 。
從職務層次看,競爭上崗適用于司局級正職以下領導職務 。競爭上崗在本單位或者本系統進行 。涉及重要機密和國家安全的職位,按照法律、法規不宜公開競爭的職位,不列入競爭上崗的范圍 。
競爭上崗考試一般分為六個步驟,分別為:
1、制定并公布實施方案 。
2、報名與資格審查 。
3、筆試、面試 。
4、民主測評、組織考察 。
5、黨委討論決定 。
【什么叫競爭上崗】6、辦理任職手續 。
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