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【最低服務年限內可以調動嗎】不可以 。以四川省為例 。《四川省委組織部貫徹執行〈關于加強鄉鎮干部隊伍建設的實施意見〉有關問題的答復意見》規定：“2014年8月11日后新發布公告招錄的鄉鎮公務員，必須嚴格執行文件規定的5周年最低服務年限的要求（通過定向考錄等優惠政策錄用的為8周年） 。服務期限未滿的 ， 一律不得轉任到上級機關（含街道機關）&rdquo 。瀘縣為了穩定鄉鎮干部隊伍，結合本縣實際，于2012年制定機關事業單位人員管理的有關規定，明確：“新錄（聘）用在鄉鎮機關工作的人員工作未滿兩年的不得調動，新錄（聘）用工作人員服務年限未滿三年的不得調出縣外，新錄（聘）用有約定服務期的按約定服務期執行&rdquo 。按以上規定，在最低服務年限內，新錄用到瀘縣鄉鎮機關的公務員在原鄉鎮服務滿兩年后可以按有關調動程序調動到縣內其他鄉鎮，在瀘縣服務滿三年后可以按有關調動程序調動到縣外其他鄉鎮，有約定服務期的按約定服務期執行 。
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