【如何理解管理的本質是協調】協調，從詞面上看就是協商、調和之意 。協調的本質 ， 在于解決各方面的矛盾 ， 使整個組織和諧一致，使每一個部門、單位和組織成員的工作同既定的組織目標一致 。領導協調是指領導者為實現領導目標，采取一定的措施和辦法 ， 使其所領導的組織同環境、組織內外成員等協同一致，相互配合，高效率地完成工作任務的行為過程 。因為管理的核心是人，組織的每一件事都是通過人完成的 。各式各樣的人在一起，免不了有摩擦和沖突 。如果沒有管理者協調，就難以形成合力完成組織目標 。所以管理的本質是協調 。
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