文章插圖
如果公司違反法律規定，對處于孕期的你調崗降薪，你可以這樣做：
?。?）與用人單位積極協商 。如果跟公司領導關系比較好的情況下，一般可以達成雙方都能接受的結果 。
?。?）到勞動部門或安全生產監督部門舉報 。如果協商不成，可以到勞動監察大隊進行投訴舉報 。
?。?）尋求工會、婦聯的幫助 。
?。?）解除勞動合同，如果以上三種方式都不能解決，你可以書面通知公司解除勞動合同 ， 并申請經濟補償 。
法律依據：
《勞動合同法》第三十五條
【孕期哺乳期被強制調崗降薪怎么辦】用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容 。變更勞動合同，應當采用書面形式 。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份 。
- 拘留能申請取保候審嗎
- 用網游加速器會被封號嗎
- 魏朝是被哪個國家滅的
- 如何評價孔子
- 蚩尤在哪被黃帝打敗
- 按揭貸款被拒怎么辦啊
- 穿越火線路小北鍵盤被弄壞第幾集
- 失信人會多久被拘
- 牛為什么被稱為反芻動物簡說
- 腳注被分了兩頁怎么辦