高薪|我期望的是高薪，附加條件沒有猝死。技術|梁汝波|公司|加班|吳同學

2月23日下午，對于網傳“字節28歲員工猝死”事件，字節跳動方面再次回應稱2月23日13時43分，從醫院獲知，在搶救41個小時后，吳同學不幸離世。
據悉，字節跳動內網發文表示，字節已承擔全部醫治費用，全力提供后勤支持。公司還將向吳同學家屬提供撫恤和關懷，協助處理好相關事宜，盡力幫助其家人渡過難關。

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在這次猝死事件中，社會輿論過多解讀的無非是大廠壓榨員工，導致加班猝死之類的話題，但我們覺得更讓人唏噓的是疑似吳同學妻子2月22日晚在網絡上的發聲。
“昨日我的老公于字節跳動猝死身亡，年僅28歲，我自己也是28歲，目前懷有2個月的身孕。 ”她說自己的丈夫是字節跳動視頻架構部門的圖像算法工程師吳偉，工作四年，平時加班很多， “他在健身房時不舒服，和工作人員報告了，但是他們并沒有第一時間處理，而是讓他自己找醫生” 。
她在小區業主群里求助是否可以退房退款，她無力承擔每月21000元以上、按揭30年的房貸，她計劃在處理完丈夫后事后回到老家江西和母親生活在小縣城，保住孩子，撫養成人。

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據了解，吳同學入職字節近四年，是字節多媒體平臺-點播-視頻架構-產品研發和工程架構部的工程師，他的最后一份OKR里寫著：推動解決靜圖編碼穩定性問題， aws fpga靜圖編碼上線，產品性能測試報告等。
2021年11月3日，字節跳動CEO梁汝波發布全員郵件宣布組織調整，實行業務線BU化(Business Unit ，業務單元) ，成立六個業務板塊，既抖音、大力教育、飛書、火山引擎、朝夕光年和TikTok 。而在字節的“野心”下，人員規模飛速擴張，根據媒體的相關數據統計：在過去一年時間里，字節跳動的員工總數從6萬躥到近10萬，平均每工作日約150人辦理入職，加入到字節跳動全球超過240個辦公點。不難看出，字節很缺人，活很多。
再來看看字節的招聘信息，官網顯示在招崗位有10000+ 。

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吳同學所在的視頻架構部門的圖像算法工程師，也仍然缺人。

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在這次猝死事件中，并沒有提到加班，但我們看到一個非常矛盾的現象，每年秋招字節跳動仍然是畢業生的首選對象，更有人“自愿加班” 。根據Tech星球報道， 2021年6月17日上午，在字節跳動的Openday上，字節跳動CEO梁汝波公布了是否取消大小周的調研結果，結果有1/3的人不支持取消。
現象背后的原因又是什么呢？據看準網內部爆料，類似圖像識別開發等崗位base北京月薪在4萬-8萬。

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【高薪|我期望的是高薪，附加條件沒有猝死。】 可以想見，面對高企的房價、攀升的物價以及不確定的經濟環境，有多少類似吳同學的年輕人，為了能在大城市立足、為了自己的家庭，只能負隅前行，絲毫不敢懈怠，甚至“主動要求加班” 。這樣看來，吳同學妻子在業主群求助的訴求就非常能讓人理解了，沒有了高薪的支撐兩萬多的房貸根本沒辦法負擔。
同時，我們也看到了另一個現象，就是像字節、B站、百度等互聯網大廠和科技公司發布的圖像識別、語音識別等算法工程師職位，動則幾萬甚至上十萬的月薪。