1、未繳納社保期間 。發(fā)生工傷等意外情況，原本由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用都得公司來(lái)支付 。如果員工因公死亡 ， 根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，企業(yè)還要支付一次性工亡補(bǔ)助金 。
2、如果員工要求補(bǔ)繳社保 。企業(yè)100%要補(bǔ)繳 。雖然員工自愿放棄享受社保的權(quán)利，但企業(yè)不能放棄繳納社保的義務(wù) 。
3、用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 。由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，甚至還會(huì)由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款 。
【員工放棄社保對(duì)公司有什么影響】4、員工放棄社保的話(huà)就需要承擔(dān)上述責(zé)任 。企業(yè)不為員工繳納社保是違法行為，本人自愿放棄繳納社保也是一種違法行為 。如果用人單位沒(méi)有繳納社保 ， 用人單位隨時(shí)面臨經(jīng)濟(jì)損失和人才流失，不利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展 。

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