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大家好,小跳來為大家解答以上的問題 。員工工作服管理制度范文，工衣管理制度這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、員工工服管理制度1. 員工必須嚴格按照規(guī)定穿著工服 ， 按不同的季節(jié)穿不同的工服；2. 除清洗、修補外，工服不得帶出工作地；3. 工服應保持清潔 。
2、有損壞，應及時修補；4. 員工不得任意改動工服的樣式和穿著方法；5. 庫管應準確把握庫存工服數(shù)量，在正式換新工服前一個月 。
【工衣管理制度 員工工作服管理制度范文】3、統(tǒng)計各類及各種型號工服的需要數(shù)量，提交給辦公室；6. 工服到貨后 ， 由辦公室負責驗收；7. 各部門主管負責對部門員工的身高、腰圍、胸圍、臀圍、褲長進行測量 。
4、并登記造表；8. 配發(fā)工服時，辦公室應填寫工服領用表，員工簽字；9. 對員工丟失工服 。
5、不按要求穿著工服 ， 嚴重污損工服等違紀行為，處以重罰；10. 員工辭職、辭退應交回工服 。
6、如有損壞照價賠償 。
本文到此分享完畢 ， 希望對大家有所幫助 。

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