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勞動合同變更要注意什么

勞動生活百科

1、必須在勞動合同依法訂立之后，在合同沒有履行或者尚未履行完畢之前的有效時間內進行 。
2、必須堅持平等自愿、協商一致的原則 。
3、必須合法 ， 不得違反法律、法規的強制性規定 。
4、變更勞動合同必須采用書面形式 。
5、勞動合同的變更也要及時進行 。
【法律依據】
【勞動合同變更要注意什么】《勞動合同法》第三十五條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容 。變更勞動合同，應當采用書面形式 。