【如何評價牛奶可樂經濟學這本書】這本書里作者通過大量舉例說明了一些看似深奧的原則 。比如:1、機會成本:為了做此事而放棄的其他事的價值；2、競爭性勞動力市場的基本原則:雇員工資與其為雇主在盈虧平衡點之上所創造的價值大致成正比 。團隊中低級員工愿意留下是因為可獲得額外補償（來自對高級員工的隱性課稅）；3、“看不見的手”:個體由于收益超過成本，就會有所行動（成本效益原則） 。競爭使每個個體都群起效仿，繼而個體優勢扯平，群體利益消失，最終消費者受益 。若群體不約定同時放棄行動，就又會有個體采取行動以獲取優勢 。并通過一些解釋生活中很常見的例子來加以說明 。比如:同樣的鬧鐘 ， 附近雜貨店賣20美元，但在城里超市只賣10美元 。鬧鐘出問題都是退回原廠保修 。大多數人選擇去超市買 。同樣的筆記本電腦，附近雜貨店賣2510美元，但在城里超市賣2500美元 。電腦出問題都是退回原廠保修 。大多數人選擇在雜貨店買 。
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