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怎么界定被迫離職

怎么生活百科

職工不愿辭職，單位違法解除合同，卻又讓職工自己寫自愿辭職書，這就是被迫辭職 。
【法律依據】
《勞動合同法》
第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
【怎么界定被迫離職】(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的 。