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大家好,小跳來為大家解答以上的問題 。smt目標(biāo)管理原則，目標(biāo)管理原則這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、目標(biāo)管理是以目標(biāo)的設(shè)置和分解，目標(biāo)的實(shí)施及完成情況的檢查、獎(jiǎng)懲為手段，通過員工的自我管理來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目的的一種管理方法 。
2、SMART原則：是好的目標(biāo)的原則 。
3、S：specific：明確的，具體的——把什么當(dāng)作目標(biāo) 。
【目標(biāo)管理原則 smt目標(biāo)管理原則】4、M：measurable：可評(píng)估的課測量的一種可供比較判斷的標(biāo)準(zhǔn) 。
5、（能量化的量化，不能量化的細(xì)化）A：achievable：具有挑戰(zhàn)性的，是指我們?cè)O(shè)計(jì)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)起來要有一定的困難 ， 不是輕而易舉達(dá)到的，也不是不能達(dá)到的 。
6、R：realistic：切實(shí)可行的——努力可以實(shí)現(xiàn)！太高的目標(biāo)——立即放棄！T：time&resources constrained：受時(shí)間和資源限制 。
本文到此分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助 。

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