1、申請休年假怎么寫原因 。
休年假不需要理由，只需要自己提出 。
作為單位，的確需要統(tǒng)籌安排，但作為職工，想開始年休假，只需向單位提起申請就可 。申請也無需理由，只需說清自己打算在何時到何時休年休假 。
2、年休假的天數(shù)是多少天 。
【休年假的理由怎么寫】國家規(guī)定《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天，已滿10年不滿20年的 ， 年休假10天，已滿20年的，年休假15天 。
1.國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期 。
2.單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假 。
3.年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排，單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排 。
4.單位因工作需要不能安排職工休年休假的 ， 經(jīng)職工本人同意 ， 可以不安排職工休年休假，對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬 。

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