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【996是否合法,為什么 此現象產生的原因】
[/h“996”工作制不合法 。
用人單位經協商實行“996”工作制的 , 職工每日工作12小時 , 超過法定限制1小時的,屬于違法行為;按照“996”工作制,員工每月工作時間(按四周計算)高達288小時,明顯超過了212小時的法定上限 。當然,超過76小時是違法的 。
所以996工作制是合法的,但是超過法定限度工作是違法的 , 員工可以拒絕加班 。
以上解釋了996是否合法 , 為什么會造成這種現象 。本文到此結束,希望對大家有所幫助 。
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