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1、用人單位需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)賠償金 。
2、經(jīng)濟(jì)賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍 。
3、而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償標(biāo)準(zhǔn),是按勞動(dòng)者在該單位工作年限 , 每滿 一年支付一個(gè)月的工資 。
4、比如:一個(gè)勞動(dòng)者在一個(gè)單位工作3年4個(gè)月,那么如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同的話 , 應(yīng)向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)賠償金為7個(gè)月的工資 。
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