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華泰證券、國(guó)聯(lián)證券、浙商證券、廣發(fā)證券、中原證券、中泰證券員工人均薪酬均同比減少逾20% 。
【中金人均百萬(wàn)年薪 一去不復(fù)返了】隨著薪酬下調(diào)后 ， 可以看到23家券商的員工人均薪酬多數(shù)集中在40萬(wàn)元-50萬(wàn)元之間，占比43% 。
在3月31日上午召開的業(yè)績(jī)說明會(huì)上，中信證券董事長(zhǎng)張佑君表示 ， 中信證券是社會(huì)責(zé)任感很強(qiáng)的證券機(jī)構(gòu)，會(huì)充分考慮整個(gè)薪酬體系在行業(yè)中起到的相關(guān)作用 。
“考慮按照主管機(jī)構(gòu)的薪酬指引設(shè)定薪酬管理辦法，體現(xiàn)短期和長(zhǎng)期、個(gè)人和集體、不同層級(jí)前臺(tái)和后臺(tái)員工的不同要求和布局，使股東、員工滿意 。”張佑君稱 。
據(jù)證券時(shí)報(bào)，近年來(lái)金融行業(yè)經(jīng)常被傳出降薪風(fēng)波，如今傳出某頭部券商已經(jīng)正式發(fā)文要降薪了，SA級(jí)別及以下降薪30%，VP到ED級(jí)別的降薪40%，MD級(jí)別及以上的降薪50% 。2月24日再有券商首席在微信群里發(fā)言降薪的截圖流出，根據(jù)截圖，該海外首席表示 ， “在傳央企券商薪酬向銀河看齊……”不過，據(jù)采訪人員多方采訪 ， 對(duì)于上述降薪傳聞尚不能證實(shí)真實(shí)性，也有券商人士稱，沒有聽到過 。
此外，也有博主相繼爆出，券商差旅標(biāo)準(zhǔn)降級(jí) ， 國(guó)內(nèi)Top 1券商MD級(jí)別以后都不能坐公務(wù)艙了 。
去年初，也有一波類似的傳言，“證券行業(yè)整體降薪30%，28號(hào)見分曉” 。甚至具體到個(gè)別公司已采取行動(dòng) ， 網(wǎng)傳“某券商春節(jié)前(暫)不發(fā)放獎(jiǎng)金” 。不過，當(dāng)時(shí)相關(guān)券商給予了否認(rèn) 。

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