崗位調動了合同要重新簽訂嗎 _崗位

【崗位調動了合同要重新簽訂嗎】用人單位對勞動者的崗位進行調動的，是屬于變更勞動合同，最好重新簽訂勞動合同。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。
變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。