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泰羅制： 泰羅在20世紀初創建了科學管理理論體系，他這套體系被人稱為“泰羅制”，泰羅制的主要內容包括：管理的根本目的在于提高效率；制定工作定額；選擇最好的工人；實施標準化管理；實施刺激性的付酬制度；強調雇主與工人合作的“精神革命”；主張計劃職能與執行職能分開；實行職能工長制；管理控制上實行例外原則 。
【泰羅制和福特制的簡介】福特制：1913年，福特創立了全世界第一條汽車流水裝配線 。這種流水作業法后來被稱為“福特制”，并在全世界廣泛推廣 。這種制度是在實行標準化的基礎上組織大批量生產，并使一切作業機械化和自動化，成為勞動生產率很高的一種生產組織形式 。福特制是典型的資本主義大工業生產的組織形式，代表了傳統機器大工業生產的最高水平 。工業化時代的主題，就是追求更多的產量，創造更大的市場 。對此，泰羅進行了理論上的創建，而福特采取了實踐上的行動 。
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