【外派人員在雙休日期間是否屬加班】外派人員在雙休日期間是否屬加班應當具體分析 ， 勞動者主張的，應當就加班事實的存在承擔舉證責任 。但勞動者有證據證明用人單位掌握加班事實存在的證據，用人單位不提供的 ， 由用人單位承擔不利后果 。
【法律依據】
根據《勞動法》第41條，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間 ， 一般每日不得超過1小時 。
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