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違反最低工資規(guī)定需要賠償多少錢


違反最低工資規(guī)定需要賠償多少錢

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【違反最低工資規(guī)定需要賠償多少錢】違反最低工資規(guī)定需要賠償?shù)氖怯蓜趧有姓块T責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 , 應(yīng)當(dāng)支付其差額部分,逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金 。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動法》第四十八條 , 最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報國務(wù)院備案 。